Изучая заповедник на Тут.бай, с удивлением отметил, что независимые вот совсем от всех подряд белорусы (кто интеграции с российским Мордором не хочет) зачем-то прямой линией с Президентом России В.Путиным интересуются. Хотя уж им какое дело до ситуации в стране, в которой они жить не собираются, непонятно. Только как-то извращённо смотрят, не полностью; есть предположение, что им перепевают древние шумеры, как Рабинович арии Карузо. Потому как всё, что они оттуда вынесли, это тему нищеты калининградского пожарного (10 тысяч рэ зарплаты, нечем кормить семью).

Ну что сказать – у С.Таукачикаса, начальника пожарного отделения из Светлого, зарплата, действительно, 16 тысяч. За дежурства сутки через двое при интенсивности пожаров в Светлом три с начала лета; пиздецки крупных: вещи в торговом павильоне, автомобиль, заброшенная свалка; за 10 000 написала учитель из Орла. Я знаю, что наделал в МЧС сменивший Шойгу, уже бывший, министр, сократив военизированные ставки, на которых у пожарного оклад 40000 в среднем. Сейчас проблему будут решать, но только есть ещё одна: как по мне, следует надевать на них опять погоны. Сам пожарный работает, по его словам, на двух-трёх работах. Вместе с тем, я повторяю, он на службе день из трёх, и они не перегружены. Как-то мне кажется, не все сочтут резкое повышение социально справедливым, хоть и руководство областного МЧС конкретного человека поддержало. Согласен: поручение дано. Бюрократическую машинерию сдвинули. В том числе – согласование средств из бюджета, а их из Минфина РФ выбить – то ещё развлечение: участвовал я как-то в задней линии атаки. Так на то и минфин. К слову, Путина он уважает. Но только я вот не уверен в том, что все пожарные согласятся стать военнослужащими МЧС ради повышения зарплаты. Что-то мне подсказывает, что в текущем режиме им как-то удобнее.

И в Светлом, если что, другой работы навалом, например, на судоремонтном заводе. И вакансии там есть. И обучение там есть, в Прибалтийском судостроительном техникуме. И ехать от Светлого до того техникума чуть больше часа. И зарплаты у судостроителей не маленькие. Потому как в России разруха и технологическое отставание, потому заказами завалены все верфи наперёд; ну те, где менеджмент не отмороженный. В любимой змагарами Польше – технологический прорыв, потому и судостроение наебнулось. Вот, недавно буксир на воду спустили. У нас такими судёнышками в Коломне начали развлекаться, от нехуй делать, так как раньше не строили. На реке Оке. Не напомните мне, польская легендарная «Солидарность» - профсоюз кого?

За зарплаты учителей-врачей готов поговорить отдельно: работал кадровиком в медицине, и сейчас работаю в образовании, и знаю, что там всё зависит от директоров учреждений. Какая учебная нагрузка, как распределяется внебюджетка, как реализуются приказы министерств имени майских указов-2012. Перегибы, когда отменили ЕТС, к слову, как по мне, надо исправлять: не все директора справляются с совестью.

К тому же, эти профессиональные группы очень уж любят, извините, по моим наблюдениям и опыту, прибедняться. Как мне одна медсестра, помнится, сказала, когда я ей с циферками доказал, что её среднемесячная не 23, как она всем голосит, а 35: средняя не в счёт, потому как квартальные и годовую премии считать нечестно (это в Подмосковье было, если что). При этом степень моего озверения (довела) была такой, что я ей лично пообещал следить за её своевременным уходом с работы (она была на 5/2), то есть в положенные 16.30, чтобы она не уносилась, стремглав, в 13 в платную клинику. Ребят, не надо вот мне много говорить: не зарабатывает в медицине лишь ленивый. Или особенно бестолковый.

Преподаватель с зарплатой больше 50 требовала оплачивать ей каждый час нахождения в колледже, даже то, что, по приказу, внеурочка; жаловалась на оклад 24, говорила, что не хочет лишние часы. Справочно: одна преподавательская ставка в год – это, примерно, 8 пар в неделю; при удачном расписании – 2 рабочих дня с 8.30 до 15.20. Да, скорбел, я помню, один чел за свой оклад профессора в 15, на деле получая 80. Это тоже было несправедливо, потому как ему приходилось, бедолажке, работать на нескольких работах (преподавать в нескольких местах). Никто не задумывается, что на 40 часах рабочего времени в неделю как-то не особо времени на такое разнообразие работ имеется?

Зарплата будет маленькой всегда, я как-то не встречал людей, кому её бы было много. Вот только от тех же белорусских она, при прочих равных, будет выигрывать. Ага, там ещё любят объявления о работе смотреть. Для особо одарённых: в соответствии с законодательством РФ, объявление о вакансии – публичная оферта. Акцепт оферты – обращение за трудоустройством. И работодатель, по закону, не имеет права дать зарплату меньше, чем указанная там. Потому разумный кадровик поставит гарантированный минимум.

Ещё раз: проблема зарплаты будет стоить постоянно. Ещё и потому, что рынок, где работник продаёт товар: свои рабочие руки. При этом наиболее пиздливый работник – это тот, кто хочет не зарабатывать, а получать. Не вкладывать в своё образование, а развлекаться, так как должен иметь досуг. Согласен, должен. Только вот с неоконченным средним 100 тыщ тебе, красавцу, не видать.

Согласен, работодатели разные. Есть склонные к наёбке. Так не иди к ним – тебя не заставляют. И не надейся, что тебе зачётное рабочее место прямо в твой огород принесут. Такого даже при СССР не было, что уж говорить за сегодня. За хорошей работой тоже надо ездить, как и за любой карьерой.

Но есть иной нюанс: как правила игры нам устанавливает государство. Например, в РФ срочные трудовые договоры допустимы в исключительных случаях, в РБ контракты на год на постоянном месте – норма трудового права. Тема про то, как в деревообработке декретом Лукашенко (с какого-то перепугу имеющего силу закона) введено фабричное рабство по образцу XIX века, и, почему-то, оказалась разделённой на куски зарплата, и допускается регрессное взыскание того куска, я люблю нежно и особенно. До такой хуйни додуматься – зачёт. Капиталисты забугорные от этого отучились больше сотни лет назад. Принудительная торговля среди своих рабочих по завышенным ценам меня тоже сильно радует. Да, дайте ссылку на обращение к Президенту РБ по поводу его декрета, нарушающего нормы МОТ. Или на его конкретное решение. Например, вот по такому поводу.

В России долго существовал предмет для стёба, хохота и издевательств: 50 (1,6 белорусских) рублей пособия на ребёнка в возрасте от 1,5 до 3 лет; его выплачивал работодатель. Возможно, это подогнали под Прямую линию, не знаю. Мне похуй, потому как тот вопрос решён: с 01.01.2020 пособие будет 10 000 (320,56 белорусских), и его будет платить правительство. Для тех, у кого чешется «малоимущим», прошу прочитать внимательно: критерий – два и менее прожиточных минимумов на взрослого члена семьи. Поясню на примере столь нежно любимой змагарами и бацькалюбами Смоленской области. Прожиточный минимум там трудоспособного на сейчас 11 769 (377,26 бел.) рублей; семья папа-мама + дитя будет получать то пособие при доходе на сейчас 47 076 (1509, 04 бел.) рублей и ниже. Почему-то этот факт как-то прошёл мимо змагарского и бацькалюбского внимания.

Я понимаю, что очень хочется, чтоб в самостийной Беларуси было, как на Западе. Например, как в Америке. Например, отсутствие оплачиваемых отпусков по уходу за ребёнком. Или считать белорусское трудовое законодательство имени окончания позапрошлого века самым совершенным, а решения Лукашенко – самыми мудрыми. Например, тиран Путин пенсионный возраст повышал неправильно, на фоне многомесячных обсуждений и матерщины в свой адрес, своего же личного обращения по поводу. Правильно, как у Лукашенко: лопатой сходу по еблу; проснулись – и отреформированы.

Нет, я не сторонник современной пенсионной системы, потому как считаю, что она, солидарная, исчерпала себя; и увеличение пенсионного возраста при ней - неизбежность (посмотрите на этот возраст иных, использующих ту систему, стран); её на что-то путное необходимо менять. Как и не считаю, что трудовое право России не нуждается в улучшении, хотя оно сбалансировано в целом и лучше общемирового. И, безусловно, в РФ дофига проблем. Решаются последовательно. Но вот что главное: как человек, знакомый с обеими системами трудового права, я вижу явное отставание белорусского. И, в ходе тесной интеграции, это будет большой проблемой. Это ещё один сюжет, по которому «ну его нахуй» звучит в кремлёвских коридорах: устранять проёбы надо будет федеральными деньгами. Потому как белорусскими деньгмаи эту проблему не решить никак, и дальше будет только хуже. Закон о тунеядцах цветочками покажется, как и 12-й Декрет. Особенно когда начнётся закрытие предприятий. На фоне узаконенных срочных контрактов, что, конечно, не почасовая в США, но весь пиздец поляна произвола. Опять же – нам не надо, решать вам. Хотите ли вы дальше, до ВКЛ и Статута. Не в плане чести – в плане прав наёмного рабочего. Ну, как в Магдебургском, спизженном у вас москалями, праве. Почитайте, на досуге, но не примеряйте себя к мастерам цехов. Мастера цехов это владельцы предприятий; всем остальным не факт, что разрешили бы в городе том жить.
И, кали ласка, хвать уж насиловать всем мозг средней (медианной, ещё ебать какой) пенсией/зарплатой. Среднюю зарплату получает средний человек, живущий в среднем компьютере среднего администратора. Она - небезупречный ориентир. Хотя, захоти вы себе ненужность там чего-то объяснить... Вперёд.

Никто не против.



источник - ladik2005 
[2 ссылок 79 комментариев 2000 посещений]
читать полный текст со всеми комментариями